یکی از بیشترین سوالاتی که افراد شغل خود را از دست می دهند این است که آیا بدون نامه عدم نیاز امکان گرفتن بیمه بیکاری هست یا خیر؟ اگر شما قرارداد دائمی داشته باشید می توانید بدون این نامه بیمه بیکاری بگیرید ولی اگر کار شما به صورت موقتی بوده، حتما نیاز به نامه عدم نیاز دارد.

اما در صورتی که کارفرما همکاری لازم را انجام نمیدهد جای نگرانی نیست و شما می توانید از روش های دیگر برای ثبت بیمه بیکاری اقدام کنید.

آیا بیمه بیکاری بدون نامه عدم نیاز امکان دارد؟

هم جواب بله می باشد و هم خیر. جواب این سوال بستگی به نوع وضعیت استخدامی شما می باشد. براساس رأی شماره ۷۴۹ مورخ ۲۱ تیر ۱۴۰۱ دیوان عدالت اداری، افرادی که شغل آنها با ماهیت دائم است، نیازی به نامه عدم نیاز نیست و مابقی افراد باید این گواهی را بگیرند.

همچنین براساس ماده 2 قانون بیمه بیکاری، افرادی که بدون میل و اراده خود اخراج یا از کار بیکار شده اند و آماده بکار می باشند، بیمه بیکاری تعلق می گیرد و اگر شخص در جای دیگر مشغول به کار شود و یا کاری به او معرفی شود و از رفتن امتناع کند، مقرری او قطع خواهد شد.

اگر کارفرما نامه عدم نیاز ندهد، چه باید کرد؟

اگر کارفرما هماهنگی های لازم را انجام ندهد دو راه پیش رو دارید که ولی بدین صورت است که شخص به اداره کار مراجعه می کند و در مورد وضعیت خود گزارش می دهد. سپس کارشناس اداره کار ابتدا بررسی می کند که شرایط شخص به چه نحوی می باشد و سپس به کارشناس تامین اجتماعی ارجاع داده می شود و آنها بررسی می کنند که وضعیت اخراج به چه نحوی بوده و گزارش جای نامه عدم نیاز می شود و سپس برای بیمه بیکاری اقدام می کنید.

اگر کارفرما حقوق یا سنوات و عیدی شما را کامل پرداخت نکرده می توانید در اداره کار از او شکایت کنید و سپس درخواست خود بنویسید که نیاز به بیمه بیکاری دارید و کارفرما همکاری لازم را نکرده است و سپس پس از اینکه رای به نفع شما صادر شد، رای صادره را به عنوان نامه عدم نیاز بارگذاری کنید.

الان برایتان سوال پیش می آید که مهلت 30 روزه است و ممکن است شکایت از کارفرما چند ماه زمان می برد که باید گفت شکایتی که گفتیم در اداره کار به عنوان دلیل موجه شناخته می شود.

نکاتی در مورد دریافت بیمه بیکاری

اگر کارفرما در اداره کار علیه کارگر رای داشته باشد مبنی بر اینکه در کار خود کوتاهی کرده و از انجام وظایفی که به او محول شده کوتاهی یا آیین نامه محل خود را نقض کرده باشد بیمه به او تعلق نمی گیرد.

اگر کارگر رای بازگشت به کار گرفته باشد و بدون خبر سازمان به محل کار قبلی خود برگردد و حقوق ایام بلاتکلیفی را دریافت کرده، تمامی مبالغ باید به سازمان تامین اجتماعی داده شود.

طبق ماده 9 قانون بیمه بیکاری، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است همزمان با اجرای قانون بیمه بیکاری، آموزش مهارتهای مورد‌نیاز بازار کار و نیز بازآموزی و تجدید مهارت کارگران تحت پوشش بیمه بیکاری موضوع بند "ج" ماده 7 قاون بیمه بیکاری این قانون را در مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و‌یا مراکز آموزش جوار کارخانجات فراهم نماید و اگر کارگر از شرکت در این کلاس های اموزشی امتناع کند بیمه بیکاری او قطع خواهد شد.

اگر بیمه شده که دارد بیمه بیکاری دریافت می کند، مشغول به کار شود و با کارفرما جدید هماهنگ می کند که برای او بیمه رد نکند، در صورتی که بازرسان بیمه این موضوع را متوجه شوند تمام حقوقی که از سازمان گرفته است را باید پس بدهد و این از تاریخ زمان شروع به کار محاسبه می شود.

مقرری که از سارمان دریافت می کنید معاف از مالیات می باشد.

اگر شخصی که بیمه دریافت می کند همسری داشته باشد که برای مهریه اقدام کرده، می تواند از این مستمری آن را طلب کند.

بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق می گیرد؟

تمامی افراد بیمه بیکاری دریافت نمی کنند و باید شرایط زیر را دارا باشند :

• بدون اراده و میل شخصی اخراج شده باشد و آماده به کار باشد.
• افراد مستمری بگیر، از کار افتاده و بازنشسته بیمه بیکاری نمی توانند بگیرند.
• قبل از اینکه بیکار شود حداقل 6 ماه سابقه بیمه داشته باشد.
• از اتباع نباشد.
• افرادی که به دلیل جنگ، زلزله، آتش سوزی، سیل بیکار شده اند نیازی به حداقل سابقه بیمه ندارند.
• بیمه شدگان اختیاری، مشاغل آزاد یا صاحب حرفه مشمول بیمه بیکاری نمی شوند.
• کارگران فصلی که در میان فصل اخراج شدند که بدون اراده آنها بوده مشمول دریافت بیمه بیکاری می شوند.

توجه داشته باشید بیمه بیکاری جزو سابقه بیمه می باشد و هر مدت که شما بیمه بیکاری دریافت کنید، برای شما سابقه بیمه رد خواهد شد.