نخیر مقصر خود کارگردانه که کاری گه تخصصش نیست راقبول کرده حیبن سهیلی زاده ملودرام ساز هست نه سازنده کمدی

این چه بحث جهان سومیست این حرفارو تو کدوم کشور درست حسابی میشه شنید اگه قرهر بر مساوات هست دکتر و کارگر و بیکار و رییس جمهور باید حقوقشون یکی باشه همه خانه ها یه شکل باشه همه یجور غدا بخورن همون کوبا یا کره شمالی دیگه آخرش همون امام علی هم گفته مساوات عدالت نیست بلکه عدالت اینه که هرچیزی سرجای خودش باشه ولی امان از حماقت مردم که در دام سودجویی با اسن حرفا میوفتن یه روز دنبال آب و برق مجانین یه روز حقوق مساوی....

همسان سازی دریافتی از بیت المال در مورد یارانه درست است نه حقوق. حضرت علی بیت المال را مساوی بین فقیر و غنی تقسیم میکرد.

در این مورد بحث امتحان یا آزمون را نباید نادیده گرفت اینکه همکلاسی بنده آزمون کنکور داد و دکتر و مهندس شد و دیگری قبول نشد و کارگر شد معیار است.نمی شود بگوییم کارگر بیشتر کار می کند ولی مهندس کمتر، مهندس از آزمون قبول شده است و باید حقوق بیشتری بگیرد. نمی شود بگوییم کارشناس دادگستری یا دفتر ثبت اسناد فقط یک امضا زده چرا اینهمه پول گرفت. یا صافکار 10 دقیقه روی ماشین کار کرد چرا اجرتش زیاد شد. هر کس تخصص بیشتری دارد باید حقوق بیشتری بگیرد. حال تخصص و مدرک تحصیلی و ساعات کاری بیشتر و سختی و زیان آور بودن و استرس شغلی و موارد دیگر نیز تعیین کننده است.

همشهری گرامی سلام عرض شد

شما بدل نگیرید انشالله مساوات وهمان سازی در پرداختیها که یکیش پلکانی کردن درصد افزایش حقوق است برقرار گردد تا هیچکس شرمنده اهل وخانواده نگردد. و برادران وخواهران که تا حال از مزایای بهتری برخوردار هستند نیز کمی صبرو حوصله کنند تا کم برخوردارهابه گرد پاشون برسن.

باسلام به سعیدجان همشهری گرامی 

برادر منظور بنده را بد برداشت نکنین کارگران و کارمندان سازمان‌ها وکارخانجات همه باید مساوات پرداختی برخوردار باشند خب کارخانه ای که ۱۰نفر کارگر دارد به هر کارگر نهایتا ۳۰تومن پرداخت می‌کنند با کارمندی که در اداره پشت میز نشسته چه فرقی دارد آیا او هم با التماس بکار گمارده شده نه برادر کارخانه چرخه اش را کارگر می‌گرداند پس لطفا یکجانبه به موضوع نگاه نکنیم همه از یک منبع میخوریم اونم بیت المال است علی وار باید نگریست چنانکه رهبری هزاران بار گفته به معیشت مردم رسیدگی کنید منظورشان یارانه گرفتن نیست چرا می‌خواهند مص را مصطفی گفته شود باید مص را شنید ومصطفی را دونست ...موفق وموید باشید 

در مورد همسان سازی اینم بگم بیشتر افرادی که غیر رسمی هستن در خیلی از ارگان ها اینا کلا به وجودشون نیاز نیست و با التماس به نماینده یا سایر مسولان اومدن که اشتغال زایی بشه و حقوق بگیرن خب طبیعیه مقداری مزایاشون کمتر باشه مثلا فولاد که تامین غذا و جای این سیل عظیم افراد بیکار در کارخانه به مشکلی تبدیل شده

نظرتان در مورد دریافتی کارگر خدماتی شهرداری که شب تا صبح مشغول کالر است چیست؟ یا در مورد کارگر فضای سبز که از صبح تا شب فعالیت می کند؟؟

شما ها تا کم می آرید بلا فاصله میگویید تشویش اذهان می کنید معلومه که هنوز قادر به تشخیص مفهوم تشویش و تنویر اذهان نستید. شما هم حتما همانند همکارتان با (امتهان ) وارد فولاد شده اید نه با امتحان .

شما امتحانتان را دادیدو معلوم
شد از کدام گروه هستین با این (امتهان) نوشتن تان کسی که نوشتن امتحان را بلد نیست مشخصه که چگونه وارد فولاد شده است . اینگونه افراد غاصب حق دیگران هستند . اگر ذره ای وجدان داشته باشند باید شب و روز دچار عذاب وجدان شوند در غیر اینصورت خدا خودش حق دیگران را از حلقوم شان بیرون بکشد . انموقع متوجه میشوند که پایمال کردن حق دیگران هم هزینه دارد و باید تاوانش را پس بدهند.

باسلام وعرض ادب به نظردهندگان گرامی:

شما عزیز وبرادر مایید مخاطب شما و دیگران نیستند منظور از بیان موضوع همسان سازی ومساوات در پرداختیها توسط مسولان عزیزمان هست که انشالله در سال ۱۴۰۵ محقق کنند و دل همه منتظران را شاد کنند، شما بدل نگیرید .

دیگه گشنه بازی و حسادتتونو جار نزنین اگه مغزشو دارین امتهان بدین پتروشیمی از فولادم بهتره و اگه نه خودتون و خانوادتونو مثل خیلیا خوار و خفیف کنین التماس کنین یه پارتی پیدا کنین برین فولاد هر چیزی بهایی داره

با عرض سلام وارادت 

وانشالله تدبیری در سال ۱۴۰۵ به وعده های خوب همسان سازی حقوق کارمندان وکارگران وهماهنگی پرداختها میان ادارات وسازمانهای وشرکتها با پلکانی کردن پرداختیها داده شود تا همگان از بیت المال یکسان بهره ببرند همچون مولا علی که دست برادر نابینایی را سوزاند تا زیاد از حقش از بیت المال  نخواهد همچو دیگر مردم بهره از بیت المال برد.

جناب اقای اکبری عزیز :
مطلب شما بنده را بیاد حرفای یکی از نمایندهای ادوار شهرمان در مجلس انداخت که ایشان روز معلم به مدرسه تحت مدیریت اینجاب امده بودند صحبت از بی عدالتی و تبعیض در حقوق کارکنان دولت شد بنده گفتم برای نمونه دانش آموز من پشت میز قضاوت دادگستری با مدرک لیسانس حقوق و با سس هفت سال سابقه یک ونیم برابر من.که با مدرک لیسانس مدیریت و بیست و شش سال سابقه در آموزش و پرورش خدمت میکنم حقوق دریافت می کند جواب نماینده محترم واقعا مضحک بود ایشان در جواب گفتند به قاضی بیستر حقوق میدهند تا درست و بحق قضاوت کند !!! بنده هم در جوابشان گفتم از فحوای کلام شما چنین استنباط میشود که به معلم حقوق ناچیز میدهند تا خوب درس ندهد یا به سایر کارمندان حقوق کمتر میدهندتا خوب کار نکند .

با عرض سلام

ممنون آقای کریمی 

باسلام ممنون آقای اکبری عزیز ، واقعا حرف حق را نوشتید متاسفانه در کشور این تبعیض نابرابری و نا عدالتی بین کارکنان وجود دارد که هردو با مدرک تحصیلی و سابقه مساوی در یک اداره کار می‌کنند ولی متاسفانه با عنوان شغلی رسمی در مقابل قردادی و شرکتی و غیره ،۲ برابر حقوق می‌گیرند که چندین سال است مسئولین خودشان اعلام می‌کنند که همسان سازی باید انجام بگیرد تا فاصله طبقه حقوق حذف گردد یا به حداقل برسد که هنوز محقق نشده است

دوغرو سؤز یازیبسیز

سلام واقعا حقیقت را گفتی نیروهای قراردادی واقعا بیشتر از نیروهای رسمی کار میکنن و عقلا و شرعا و وجدانا انصاف نیست رسمی بالاتر از ۵۰ حقوق یگیره (اونم هفته ای دو روز نیست یا بهر بهاته ای بیرون از محل کاره ) ولی قراردادی کمتر از ۲۰،آیا این ظلم نیست پس ظلم چه جوری هست

نظر اتی که اقا یا خانم فولادی نوشته باد هواست .

با سلام به نظر دهنده گرامی 

باید بخدمت عالی برسانم برداشت شخصی نفرمایید بنده فقط موارد هرساله دولت‌هایمان که نظریه پلکانی کردن ومساوات هماهنگی پرداختها سخن می‌گویند را گوشزد کردم شما به دل نگیرید . ونیز عرایض بنده فقط فولادیها نبودند کلی بود وبه نمونه عرض کردم .